白銀市城投公司立足國有企業實際力促教育成果轉化

來源: 時間:2019-11-07 點擊:次

股票行情分析视频 www.707495.live 第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,白銀市城投公司立足國有企業實際,結合中央和省市委部署要求,聚焦目標主線,認真落實學習教育、調查研究、檢視問題、解決難題等多項措施,力促教育成果轉化,努力把主題教育不斷引向深入。

守初心、擔使命、找差距、抓落實是主題教育的總要求,教育的最終目標是抓落實,因此,市城投公司把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程,把抓落實,促進成果轉化作為重中之重。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,依托“三會一課”、主題黨日等開展學習教育,把對習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進公司改革發展穩定和黨的建設各項工作的實際行動,把對新興媒體的應用作為加強自學的重要載體,教育引導黨員干部充分利用共產黨網、學習強國、甘肅黨建等信息化平臺開展即時學習,全方位構建“線上+線下”學習格局,讓學習成為干部員工的第一需要。同時,該公司將調查研究作為推動公司轉型發展的主要抓手,對于在企業轉型發展、依法治企、企業財務管理、城投企業融資風險防范、探礦權經營管理、項目建設、廣告經營管理、經營實體管理與運營、智慧武裝押運企業建設、國有企業綜合改革等10個調研課題中發現的問題,建立專門的工作臺賬,要求各分管領導結合各自己工作實際,按照確定的工作措施,認真抓好調研發現問題的解決,確保調研中制訂的工作措施全面落到實處。

在干部員工作風轉變方面,公司以領導班子和班子成員檢視問題整改落實為契機,通過抓問題整改、抓工作落實,把黨員干部的初心使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,努力在公司上下形成干事創業敢擔當的良好氛圍。在此基礎上,市城投公司還通過面對面、一對一回應員工的期盼,有效解決企業員工反映比較集中的一些問題,讓員工在企業的獲得感、幸福感、安全感得到明顯增強,員工愛崗敬業、謀事創業的精氣神得到有效提升。

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